管理工作坊(G)

2016-09-23

管理工作坊

课程收益

l 在轻松欢快的学习气氛中找到自身在管理上的欠缺与不足。
l 调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。
l 认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
l 改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。 
 
课程大纲

一、团队热身

在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

二、项目活动

项目活动以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,
通过丰富的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

三、回顾总结

回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。
总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。
 
 

 

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